作者@小宝 发布在一亩三分地

差不多是在微软 settle down 了，楼主这次跳槽之后估计几年内都不能再换地方（花简历），基本上就在这个行业落脚了。

在这边工作感觉时间过得飞快，楼主想和大家分享下在微软中国这边的工作体验。

招聘

和国内互联网大厂的招聘策略不太一样，不知道是不是国外的企业比较注重预算和投资，微软全球的招聘都是预算为先。

经理可以按照财年预算数额去确定能招什么级别的候选人。

资深级别自然花的钱多，但如果有剩余也可以再招几个低级别。或者干脆一拆二二拆四，一个资深换多个初级。

在中国区工作面试都是同胞，面试讲中文没什么问题，但如果明确说有英文面的话就得英文面试了。

很多地方面试会放鸽子，但是微软招聘一个 HC 必须等到前面的候选人放弃之后才可以去面别人，杜绝 offer 超发的问题。

校招性价比一般，且入职随机分配岗位很盲盒。社招过去比较稳。

身边同事都非常牛逼。有美硕毕业回来的，有在微软澳洲、微软西雅图工作回国的，也有在谷歌工作回来的。

工作体验

微软在中国有自己盖的楼：北京西园区、上海紫竹、苏州园区和无锡办公室。

装修带有浓浓的（美剧里面的）老美风格，告示牌都是英语。楼主之前还参观过英伟达的办公室，感觉差不多。

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楼主的办公区标配升降桌，可以确定自己的固定工位，也可以选择移动办公甚至居家办公。

疫情之后从美国那边开始很多地方都实行居家/移动办公，没有自己的固定位置。

楼主所属的团队算是比较卷的部门，有不小营收也就意味着有不小业务压力。

但至少对比楼主之前在国内大厂的工作还是能轻松度过一天，能早点下班，5点就可跑路。因此感觉时间过得飞快。

在微软中国工作经常要跨时区，楼主经常要和美国团队的人合作开会，也要和在印度甚至埃及的研发团队讨论方案。

但要当夜猫子也不太舒服，还好都可以和经理说一声之后明天不过来。

微软真的是一个能带人成长、乐于合作和分享的地方。

楼主最喜欢微软的是所有员工都能够跨产品甚至跨部门参加分享交流活动。

我能够听来自美国总部的大牛们（C# 作者、Windows 系统的科学家、Bing 搜索总负责人等）工作报告和公开课，也能够听来自微软亚洲研究院 MSRA 顶级研究员的精彩分享，甚至是 oppo、荣耀、某物流公司等外部公司特邀嘉宾的方案分享。

绩效和晋升

基于比较模糊抽象的概念：Impact。

国内大厂晋升挺看 +1 话语权的，但是微软不是，微软要根据新财年预算拨款来决定哪些人能晋升和发奖金 Bonus。

真的是笔笔算帐以讨好华尔街投资者们。

中位数是大概是十年晋升到 Principal 65。这期间挺看运气的。返回搜狐，查看更多